天津仁和會計培訓學校
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  與勞務派遣公司簽訂勞務派遣合同,農民工為勞務派遣人員的用工形式財稅處理:
  3.農民工成本的稅務處理

 ?。?)勞務派遣公司代扣代繳個稅,建筑企業非扣繳義務人。


 ?。?)企業所得稅處理
  《稅務總局關于企業工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》(稅務總局公告2015年第34號)第三條規定:企業接受外部勞務派遣用工所實際發生的費用,應分兩種情況按規定在稅前扣除:按照協議(合同)約定直接支付給勞務派遣公司的費用,應作為勞務費支出;直接支付給員工個人的費用,應作為工資薪金支出和職工福利費支出。其中屬于工資薪金支出的費用,準予計入企業工資薪金總額的基數,作為計算其他各項相關費用扣除的依據。
 ?。?)增值稅處理
  如果勞務派遣公司選擇一般計稅方法計算繳納增值稅,則建筑企業憑勞務派遣公司開的增值稅專用發票抵扣6%的增值稅進項稅額。如果勞務派遣公司選擇差額納稅計算繳納增值稅,則建筑企業憑勞務派遣公司通過新系統中差額征稅開票功能,開具備注欄自動打印“差額征稅”字樣的增值稅發票,抵扣勞務派遣費用中的5%的增值稅進項稅額。
  4.農民工的社保處理
  《勞務派遣暫行規定》第八條關于“勞務派遣單位應當對被派遣勞動者履行下列義務”中的第(四)項規定:“按照規定和勞務派遣協議約定,依法為被派遣勞動者繳納社會保險費,并辦理社會保險相關手續?!?/span>

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